Icebreaker Spel för Receptionister

Icebreakers är ett sätt att bryta ner hindren vid införandet av nya människor till varandra på fester , retreater eller affärsmöten . Isbrytare spel för receptionister behöver arbeta för vuxna i alla åldrar och hjälp med teambuilding för bolaget . Spela en isbrytare spel för introduktioner , laganda , samarbete och empati . Introduktioner

receptionist företag reträtt , konferens eller möte , hjälpa introducera deltagarna med en isbrytare . Isbrytare vitalisera en grupp och omedelbart skapa rapport . En introduktion isbrytare är att ha varje receptionist införa den person som sitter bredvid honom . Med introduktionen bör receptionisten uppge den andra personens namn och en fiktiv egenskap eller hobby . Till exempel skulle en receptionist säga , " Det här är Irene och hon älskar att gå hennes husdjur anka i hennes grannskap innan jobbet varje dag . " Isbrytaren bör ta med skratt och hjälpa alla slappna av .
Team Spirit

Seat alla receptionisten ihop till en cirkel för en isbrytare för att bygga laganda . En ledare förklarar att varje medlem i teamet kommer med sin egen uppsättning av kompetens och talang till företaget . Dela ut 3 - av - 5 - tums registerkort till alla. Be varje receptionist att skriva sitt namn på korten och två särskilda kompetens han har . Placera korten i en låda och diskutera var och en. Lådan ska sedan märkas " skattkista " och alla receptionister bör uppmuntras att läsa korten när de behöver vara motiverade eller extra stöd .
Samarbete

Ett pussel isbrytare kan bygga samarbete mellan receptionister . En 50 - bit pussel skall separeras i fyra påsar. Dela upp receptionister i fyra grupper . Instruera grupperna att för de första två minuterna , ska grupperna arbeta på deras pussel , turas i tystnad utan att röra varandras pjäser. De nästa två minuter är i tystnad , men de kan röra varandras pusselbitar . För de sista fem minuterna , kan receptionists arbeta på pusslet med att prata . Pusslet Isbrytaren visar hur kommunicerar leder till den mest framgångsrika slutförandet av ett projekt . Addera Empati

Ett sätt att skapa en känsla av empati eller för att illustrera hur alla har ett annan uppfattning är att använda en isbrytare om färger . Dela ut papper och pennor till alla receptionister . Be dem att blunda och föreställa sig de dagar i veckan , till exempel måndag eller tisdag . Tänk på motsvarande färger och sedan skriva ner varje dag i veckan och dess matchande färg . Receptionists bör dela sina åsikter om vilken färg varje dag i veckan är för dem , och diskussionen bör bygga på insikten att alla ser världen på olika sätt . Addera