Team spel att spela på jobbet

Arbetet behöver inte vara allt om deadlines och siffror . Det kan också handla om att spela spel som lär dig hur man arbetar bättre med dina kollegor och lyckas som ett team . När lärandet är underhållande och pedagogiska strategier är varierande , kan svåra begrepp på arbetsplatsen vara lättare att förstå . Veckodagar Color Association

Som ett lag , ta reda på hur lätt det är för olika perspektiv att existera bland gruppmedlemmarna . Be varje person att associera en färg med varje dag i veckan . Läs av de dagar i veckan och varje gruppmedlemläser hans svar . Fråga en person som ger det mest populära svaret att ge sin förklaring , och sedan välja en andra person som gav det svaret att ge sitt resonemang . Detta kommer att hjälpa ditt team börjar att se att det inte alltid är svartvita svar , även om svart eller vitt är en av de svar som ges .
Roliga fakta

Ta reda på information om medlemmarna i ditt team . Har varje medlem i teamet skriva ner tre fakta om henne att hon tycker att hennes lagkamrater kanske inte vet . Välj en gruppledare för att samla in dessa fakta och läsa dem högt , medan resten av laget skriver ner en gissning om vem som lämnat faktum . Avslöja svaren efter varje person har skrivit ned sin gissning , tilldela en punkt till varje person med rätt gissning . Den lagmedlem med flest poäng vinner . Ditt lag kommer att lära sig att man inte alltid kan passa den bild du har av dem , och du ska inte döma medarbetare eller kunder som bygger på uppfattningen . Addera Företag Trivia Contest

Dela dina anställda i lag . Dessa kan vara grupper av individer som arbetar tillsammans regelbundet , eller så kan du blanda upp det med varje lag har en person från flera avdelningar . Ge varje lag på samma lista med frågor om företaget . Frågorna kan handla om företagets historia , nya prestationer av företaget och företagsledare inom företaget . Varje team arbetar tillsammans för att ge en skriftlig förteckning över svaren , med laget som ger de mest korrekta svaren vinner . Den trivia Tävlingen ger dina lag ett sätt att konkurrera när man lär sig saker om företaget som de kan ha glömt , eller aldrig fått lära sig under utbildningen .
Island Survival

Dela upp anställda i team och få dem att fungera tillsammans för att välja fem objekt att ta med dem om de skulle bli strandsatta på en öde ö . Förse lagen med en lista på 20-30 objekt att välja bland . Rikta lagen att komma överens bland sina medlemmar om vilka poster bör väljas , och inte bara ha fem ledamöter välja en post vardera . Varje lag får sedan presentera sin logik till den grupp om varför det valde de fem objekt . Detta kommer att hjälpa gruppmedlemmarna lär sig att ibland även om du tror att ditt svar är det bästa , som arbetar som ett team kan bli effektivare och skapa bättre arbetsrelationer. Addera