" Trust" är en motiverande spel som bygger på förtroendenivåer av alla deltagarna. För att spela spelet , måste gruppen delas in i par . Direkt en medlem av varje par att vända tillbaka henne till sin partner . Efter att avslöja ett personligt uttalande , att personen placerar sedan sina armar runt hennes bröst och faller baklänges . Det är upp till hennes partner för att fånga henne . Detta spel ökar känslor av tillit mellan individer , eftersom spelarna måste lita på en annan person , både med känslig information och deras fysiska välbefinnande .
Fyra Fakta
" Fyra Fakta " är en motiverande spel som stärker relationen mellan alla medlemmar i gruppen . I det här spelet , skriver varje medlem ner tre korrekta fakta om sig själv , såväl som en lögn . Varje person kommer att turas om att läsa hela hans lista . De andra medlemmarna i gruppen ska skriva ner vilka faktiskt de tror är en lögn . Efter att varje person har läst hans lista , be medlemmarna att identifiera sina felaktiga fakta . " Fyra Fakta " tillåter spelare att lära sig om sina gruppmedlemmar mer intimt , och samtidigt stärka förtroendet för varandra .
Human Knot
" Human Knot " är ett spel som bygger förtroende i varje gruppmedlem förmåga att närma sig och erövra komplexa situationer . I det här spelet , en grupp människor står i en cirkel med händerna i mitten . Alla i cirkeln måste ta en annan människas hand med sina händer . Gruppen är förbjuden att ta tag i händerna på den person som direkt intill varandra , eller gripa båda händerna på en enskild individ . Efter alla har gripit varandras händer , måste gruppen reda ut knuten utan att släppa sina obligationer genom att konfigurera sina armar och kroppar . Detta spel motiverar grupper att arbeta tillsammans för att lösa svåra problem som de inte kan hantera själva .
Positiv förstärkning kortspel
" positiv förstärkning " spel belöningar positivt beteende i hela dag. Med traditionella spelkort , en utsedd lagledare gåvor kort till individer när de ser eller hör talas om positiva beteenden . Till exempel , när någon kommer fram i tid , går bra på ett uppdrag eller svarar på en svår fråga , kan hon få ett spelkort . Vid slutet av dagen , varje spelare recensioner sina kort med gruppledaren . Vem har den bästa kortkombinationen med hjälp av pokerregler får en liten present . Detta spel motiverar gruppen att arbeta så hårt som de kan . Addera