Skapa bingo styrelser för var och en av de människor i ditt team . För varje cell i var och en av de fem -för - fem galler , skriver i nyckelbegrepp som kan komma upp under ditt lags nästa möte . Under mötet , markerar varje spelare av hans bingo ombord varje gång en av hans nyckelord eller fraser talas . Den första spelaren att få fem märken i rad vinner spelet . Chefer ska inte avfärda det här spelet på en gång , eftersom det kräver de anställda att delta och lyssna noga på vad som sägs .
E Races
p Om du verkligen är uttråkad på jobbet , skicka en massa e-post ut till alla i gruppen . Ta med viktig information om ett kommande möte eller sista laget , men i botten be alla att svara på e-post med en anteckning som säger att de läser den. Dela ut pris till den första personen i laget som svar . Detta kan hjälpa dig att ta reda på vem som sitter vid sitt skrivbord - . Och som läser din e-post helt till slutet Addera Produktivitet Tävlingar
På en upptagen dag , när ditt lag är fokuserad , kan det vara lättare att få en hög produktivitet . På en långsam dag , men ett spel kan krävas för att öka aktiviteten . Om du arbetar på ett callcenter , till exempel , har en tävling om vem som kan göra flest telefonsamtal , eller som kan placera det högsta antalet telefonsamtal som varar mer än en angiven tid . I ett säljkontor , har de anställda tävlar om att boka de flesta möten i en dag .
Office Lottery
Ibland bara måste man ha lite kul på kontoret . Belöna anställda som arbetar hårt och med när de har stora frestelser att lämna kontoret , till exempel vackra vädret utanför . Meddela att du kommer att dela ut lotter under dagen till människor som är vid sina skrivbord och tydligt arbetar med kontorsfrågor. Vid slumpmässiga tidpunkter , meddelar en vinnare via e-post . Ge vinnaren en specifik tidsram --- säg, 15 minuter --- att hävda sitt pris före ett annat namn dras . Addera