Ice Breaker Aktiviteter med ett meddelande

Starta en gruppsessionmed en isbrytare är ett fantastiskt sätt att få folk till mods och prime dem att delta . De bästa isbrytare går ett steg längre . De innehåller ett meddelande som fokuserar gruppens uppmärksamhet på vad som kommer härnäst . Dessa isbrytare inte bara krok människors intresse , de lägger mening och värde . Stå och Övertala

isbrytaren får alla står och rör sig snabbt . Gör en linje längs mitten av golvet med tejp . Instruera alla att stå på linjen . Därefter föreslår ett uttalande eller fråga som tvingar människor att välja sida . Instruera dem att stå på sidan av den linje som motsvarar deras åsikt . Till exempel skulle man kunna säga , " Stå på denna sida av linjen om du tenderar att vara mer försiktiga och på den andra sidan , om du är mer äventyrliga . " När alla har valt sida , tillåta en talesman från varje sida för att leverera ett övertygande tal försöker övertyga folk att ändra sig och hoppa stängslet .
Klädnypa Poll

denna isbrytare kräver inte att någon pratar , men den kommunicerar en hel del . String en sladd på andra sidan rummet , och sätta en skylt i ena änden som säger " Instämmer . I andra änden , sätta en skylt som säger " Instämmer inte alls ". Markera centrum av sladden med en röd klädnypa . Ge varje deltagare ett klädnypa . Pose flera starka uttalanden till gruppen , och låt var och en klippa hans klädnypa på den del av sladden som bäst motsvarar hans åsikt . för extra effekt , färgkod de klädnypor som bygger på en vissa kriterier , såsom ålder , kön , jobb titel eller arbetsteam . de omröstningar kan avslöja fascinerande demografiska trender . Addera Plocka symboler

isbrytare hjälper människor tänker på helheten. Samla olika objekt som skulle kunna ta på symbolisk betydelse . Exempel på en blomma , en snäcka , en trasig leksak , ett ljus , en knuten rep eller en actionfigur . Samla minst 10 artiklar och visa dem för alla att se . Dela in deltagarna i grupper om tre eller fyra . Be deltagarna att mentalt välja ett av objekten som en symbol som föreställer något specifikt . Till exempel kan en ungdomsledare be en grupp tonåringar , " Välj en symbol för var du befinner dig i ditt liv just nu . " En business manager kan fråga de anställda , " Välj en symbol för var du befinner dig i din karriär just nu , " eller " Välj en symbol för att representera hur du känner för vårt företag . " Har varje person turas om att förklara sina val till gruppen .
Ja , Nej , jag vet inte

Har alla sitta i en ring och ge varje person tre kort som säger " Ja ", " Nej" och " jag vet inte . " Läs ett uttalande , och låt varje person svara med hjälp av korten . Börja med ett roligt påstående , till exempel " Om jag fick gratis biljetter till WrestleMania , skulle jag gå . " Sedan gå vidare till uttalanden som relaterar till ditt ämne , till exempel "Jag tror att vårt kontor har en bra semester politik " eller " Det finns en hel del mobbare på skolan . " Be flera personer för att förklara sina svar . Om du har en tillräckligt liten grupp , be en hjälpreda för att spela in svaren så att du kan hänvisa till dem senare i diskussionen . Addera